ما المقصود بالعقلية النامية؟

ما المقصود بالعقلية النامية؟

ما المقصود بالعقلية النامية؟ حيث نشهد في الحياة اختلافات كبيرة في قدرة الأشخاص على تحقيق أهدافهم ومواجهة التحديات. وهذا يجعلنا نتساءل لماذا يبدو أن بعض الناس ينجحون في كل شيء بينما يقف الآخرون في مكانهم عاجزين؟ الإجابة غالبًا ما تكمن في طريقة تفكيرهم.

ما المقصود بالعقلية النامية؟

العقلية النامية هي أحد العناصر الأساسية التي تحدد كيفية رؤيتنا للعالم وتفاعلنا مع المواقف التي نمر بها وبالتالي فهي تتحكم في نجاحاتنا وإخفاقاتنا.

 قصة جيم كويك والعقلية النامية

لعل أفضل طريقة لبدء هذا الموضوع هي من خلال قصة ملهمة. لجيم كويك وهو واحد من أشهر المدربين في مجال تحسين الذاكرة وتطوير الدماغ. حيث واجه في طفولته تحديًا كبيرًا بعد تعرضه لإصابة في الرأس أثرت على قدرته على التعلم. جيم الذي كان طفلًا طموحًا وجد نفسه بعد الحادث يعاني من صعوبات كبيرة في الاحتفاظ بالمعلومات مما أثر على تقدمه الدراسي. أساتذته كانوا يرونه كـصاحب العقل المكسور وصار هو نفسه يعتقد أن مستقبله مسدود.

على الرغم من هذه التحديات التقى جيم يومًا برجل حكيم سأله عن أهدافه في الحياة. عندما رد جيم بأنه لا يملك أهدافًا بسبب إصابته أخذ الرجل الحكيم جيم إلى غرفة مليئة بالكتب وقال له اقرأ هذه الكتب كان رد جيم لا أستطيع أنا مصاب. لكن الحكيم قاطعه قائلاً أنت تستطيع المسافة بينك وبين تحقيق أحلامك لا تتجاوز المسافة بين أذنيك. وكانت تلك هي اللحظة نقطة التحول في حياة جيم. بدأ بقراءة الكتب التي تعزز من ثقته بنفسه وتحث على التحسين المستمر ومع مرور الوقت تطورت قدراته بشكل كبير.

ما بدأ كمأساة تحول إلى قصة نجاح. جيم كويك بفضل تبنيه عقلية النمو أصبح ليس فقط شخصًا قادرًا على التعلم مجددًا بل أيضًا مدربًا عالميًا يساعد الآخرين على تحسين قدراتهم العقلية.

كيف تميز بين العقلية الثابتة والعقلية النامية؟

في السطور التالية سنتعرف على نقاط الاختلاف بين العقلية النامية والعقلية الثابتة:

 العقلية الثابتة

تتسم العقلية الثابتة بالاعتقاد بأن القدرات الشخصية مثل الذكاء والمواهب والمهارات هي سمات ثابتة لا يمكن تطويرها. وأصحاب هذه العقلية يعتقدون أن الفشل هو انعكاس لمحدوديتهم لذلك يميلون إلى تجنب التحديات التي قد تؤدي إلى كشف نقاط ضعفهم.

 العقلية النامية

تعتمد العقلية النامية على الاعتقاد بأن المهارات والقدرات يمكن تطويرها من خلال الجهد المستمر والتعلم. أيضا أصحاب هذه العقلية يرون الفشل كتجربة تعليمية ويؤمنون أن التحديات هي فرص للنمو. ويتقبلون الأخطاء ويستخدمونها كحافز لتطوير أنفسهم.

 كيف تحدد نمط تفكيرك؟

هناك مجموعة من الأسئلة التي يمكنك طرحها على نفسك لتحديد نمط تفكيرك. على سبيل المثال:

  1. كيف تتعامل مع الفشل؟ وهل ترى أنه نهاية المطاف أم فرصة للتعلم؟.
  2. هل تشعر بالخوف من مواجهة التحديات أم تتطلع إليها بحماس؟.
  3. كيف ترى إمكانياتك؟ هل تعتقد أنك تستطيع تطوير مهاراتك أم أنك قليل الإمكانيات؟.

وإذا كنت تجيب عن تلك أسئلة بإجابات مثل أخاف من التحديات أو أن الفشل يعبر عن نقص قدراتي فقد تكون لديك عقلية ثابتة. أما إذا كنت ترى التحديات كفرص والفشل كتجربة للتعلم فأنت على الأرجح من أصحاب العقلية النامية.

 تأثير العقلية الثابتة والنامية

يترتب على امتلاك العقلية النامية أو العقلية الثابتة بعض التأثيرات منها ما يلي:

صفات أصحاب العقلية الثابتة

  • يتجنبون التحديات خوفًا من الفشل.
  • الشعور بالإحباط واليأس عند مواجهة العقبات.
  • الاستسلام بسرعة وعدم المثابرة.

صفات أصحاب العقلية النامية

  • يتميزون بقبول التحديات بشغف واعتبارها فرصًا للنمو.
  • التعلم من الأخطاء وتحويل الفشل إلى مصدر قوة.
  • المثابرة حتى في أصعب الظروف.

 كيف اعزز العقلية النامية؟

إذا كنت ترغب في تحسين العقلية النامية فإليك بعض النصائح التي يمكن أن تساعدك:

  • تحدي الأفكار السلبية على سبيل المثال إذا كنت تعتقد أنك لا تستطيع تعلم مهارة معينة حاول أن تفكر في كيفية تحقيق ذلك بخطوات صغيرة ومتدرجة.
  • تقبل التحديات ولا تخاف من مواجهة ما يبدو صعبًا فقد يكون هو مفتاح نجاحك.
  • تعلم من الأخطاء لأن الفشل ليس نهاية المطاف بل هو فرصة لتعلم ما يجب تجنبه في المرات القادمة.
  • استمر في المثابرة لأن النجاح لا يأتي بسرعة لكنه يأتي لمن يثابر ويصر عليه.
  • كن شخص إيجابي وطور تفكيرك الإيجابي وتخيل النجاح دائمًا كأمر ممكن.

 محفزات العقلية النامية

فيما يلي أهم محفزات العقلية النامية التي تساهم في تعزيز النمو العقلي:

التحديات والتعلم من الفشل

من أبرز محفزات العقلية النامية هو مواجهة التحديات والاستفادة منها. فالعقلية الثابتة قد تنظر إلى الفشل على أنه نهاية الطريق بينما ترى العقلية النامية الفشل كفرصة للتعلم والتطور. كلما واجهت تحديًا أو صعوبة يتاح لك فرصة لاكتشاف جوانب جديدة من قدراتك. ويمكن اعتبار الفشل وسيلة جيدة تساعدك على تحسين مهاراتك وتطوير قدرتك على التكيف مع الظروف المختلفة.

الفضول وحب التعلم المستمر

الفضول هو أحد أهم المحفزات التي تطور العقلية النامية. عندما تكون لديك رغبة دائمة في اكتشاف المزيد وتعلم الجديد فإنك تدفع نفسك نحو التطور المستمر. والأشخاص الذين يتحلون بالفضول يرون أن التعلم لا يقتصر على مرحلة معينة من الحياة بل هو عملية مستمرة تستمر طوال العمر.

التغذية الراجعة البناءة

تلعب التغذية الراجعة دور هام في تحفيز العقلية النامية. بدلاً من الشعور بالإحباط من النقد أو الملاحظات تعتبر العقلية النامية هذه الملاحظات فرصة لتحسين الأداء وتطوير المهارات. ويمكن النظر إلى التغذية الراجعة على أنها خريطة توجيه تساعد الشخص على فهم نقاط القوة ونقاط الضعف.

الانضباط والتخطيط

تتطور العقلية النامية عندما يتم دعمها بالانضباط والتخطيط الجيد. حيث يعزز الالتزام بتحقيق الأهداف ووضع خطة واضحة للتحسين الشخصي من فرص النجاح. أيضا تحتاج العقلية النامية إلى إطار تنظيمي يساعدها على التحرك بثبات نحو الأهداف. وتحديد أولويات واضحة بالإضافة إلى تقسيم الأهداف الكبيرة إلى خطوات صغيرة والالتزام بتنفيذها يوميًا يساهم في تحقيق التقدم.

في ختام موضوعنا عن ما المقصود بالعقلية النامية؟ نلاحظ أن العقلية ليست أكثر من مجموعة من الاعتقادات التي يمكننا تغييرها وتطويرها. وإذا كنت ترغب في تحقيق النجاح في حياتك فابدأ بتغيير طريقة تفكيرك. وحاول تطوير عقلية النمو التي تؤمن أن التطور والتعلم لا يتوقفان أبدًا.

أسئلة شائعة حول ما المقصود بالعقلية النامية؟

ما هو الفرق بين العقلية النامية والعقلية الثابتة؟

تتميز عقلية النمو بالمرونة والتكيف مع التغيرات حيث يتقبل الفرد الأفكار الجديدة ويعمل على تحسين المفاهيم القديمة. أما العقلية الثابتة والتي تعرف بالعقلية الجامدة أو المتحجرة فهي تتسم بالتمسك بالماضي ورفض التجديد مما يعوق تطورها في بيئات متغيرة.

ما هي العقلية المتطورة؟

أصحاب العقلية المتطورة أو ما يعرف بعقلية النمو هم أشخاص يتمتعون بانفتاح ذهني كبير ويتعاملون مع التحديات بإيجابية. لديهم العزيمة لمواصلة المحاولات حتى بعد الإخفاق والفشل ويجدون متعة في تحدي أنفسهم باستمرار من خلال تطوير مهاراتهم وصقل مواهبهم بشكل فعال.

ما المقصود بعقلية النمو؟ ما المقصود بالعقلية النامية؟

تعني عقلية النمو الإيمان بأن المهارات والقدرات ليست ثابتة بل يمكن تحسينها وتنميتها مع مرور الوقت من خلال الجهد والمثابرة. وفي البيئات الجماعية يساهم تبني هذه العقلية في تعزيز القدرة على التكيف مع المتغيرات ويساعد على تحسين فعالية حل المشكلات مما يؤدي إلى زيادة مستويات الرضا الوظيفي والتماسك بين أفراد الفريق.

اشترك في دورة إنعاش العقل

Similar Posts

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *